“我生在資興，長在資興，我有責任為資興發(fā)展貢獻自己的智慧和力量……”日前，作為我市首批高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才的唐萍，正式辦理了入編手續(xù)，成為市法學會辦公室的一名工作人員。

同批引進入編的李飛，畢業(yè)于電子科技大學，曾在中興通訊股份有限公司中興研究院長沙基地工作，我市根據(jù)其專業(yè)特長把他安排到了東江湖大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心工作。

2017年以來，資興市大力實施“數(shù)說未來”戰(zhàn)略，強力推進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為打造“國家新型數(shù)據(jù)谷”，我市全力提供編制和人才保障，目前已公開引進國防科技大學、電子科技大學等雙一流高校的高層次專業(yè)技術(shù)人才4名。

近年來，資興市聚焦高質(zhì)量發(fā)展所需的高層次和急需緊缺人才“引才難”“落編難”等問題，創(chuàng)新思路，通過盤活編制資源，建立“人才編制池”，打出“政治激勵、待遇激勵、保障激勵”等政策組合拳，切實解決人才引進用編缺編難題。

資興市緊扣鄉(xiāng)村振興發(fā)展和民生保障需要，建立市級“人才編制池”，實行單列管理，專編專用，重點用于引進醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料等重點行業(yè)的高層次急需緊缺人才，有效破解招才引才“無編可用”難題。出臺引進高層次急需緊缺人才編制周轉(zhuǎn)管理辦法，明確“編制池”編制使用范圍、申請程序、管理方式等。嚴格執(zhí)行用編審批制度，依規(guī)依程序辦理入編。按照動態(tài)管理的方式，人走編收、空編收回，精準供給和投放編制資源，著力破解編制總量控制與保障發(fā)展需要之間的矛盾，確保編制使用效益最大化。

今年，資興市計劃公開引進高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才23人，首批已引進10人，涵蓋經(jīng)濟管理、交通運輸、水利水電、法學等有關(guān)職位。據(jù)統(tǒng)計，該市累計循環(huán)使用“人才編制池”編制100人次，引進高層次急需緊缺專業(yè)人才300余人。