12月4日，中共資興市委理論學習中心組（擴大）舉行2022年第11次集體學習，市委書記、市委理論學習中心組組長楊理誠主持學習了《信訪工作條例》、習近平總書記關于維護意識形態(tài)安全的重要論述、習近平總書記關于新時代人才工作的重要論述。市委副書記、市長陳占華參加集體學習。

楊理誠要求，要扛牢政治責任，牢牢守住意識形態(tài)主陣地。意識形態(tài)工作是“為國家立心、為民族立魂”的工作，具有強大凝聚力和引領力。要加強領導，扛牢責任，全面加強黨對意識形態(tài)工作的領導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，完善用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、指導實踐的工作體系，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論；要守好陣地，防控風險，結合工作實際，提升政治敏銳度，強化各類意識形態(tài)陣地建設管理，加快網絡綜合治理體系建設，推動形成良好網絡生態(tài)，健全重大和突發(fā)事件社情民意引導機制，確保意識形態(tài)領域的絕對安全；要提升能力，展現形象，加大加強外宣工作，充分運用現代技術手段和傳播方式，抓好主流媒體傳播效應，實施全媒體傳播工程，講好資興故事，傳播資興經驗，展示資興形象。

要深入貫徹人才工作新理念。按照習近平總書記關于人才的重要論述，切實把人才是“第一資源”的鮮明導向立起來，將“第一資源”轉化為推動高質量發(fā)展的“第一動力”。要不斷開創(chuàng)人才工作新局面。傾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才，要建立完善的配套政策，營造良好環(huán)境，真正做到感情留人、待遇留人、事業(yè)留人。要積極構建人才工作新格局。堅持黨管人才原則，對人才工作要高看厚愛，落實黨委書記抓人才工作制度，將人才工作納入述職評議考核和績效考核，建立健全組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。

楊理誠強調，要創(chuàng)新社會治理，不斷加強和改進人民信訪工作，要提高思想認識，把講政治貫穿信訪工作全過程。要深入學習習近平總書記關于信訪工作的重要指示批示精神和《信訪工作條例》；要厚植為民情懷，把“以人民為中心”的發(fā)展理念貫穿信訪工作全過程。要把老百姓“急難愁盼”問題放在心上、抓在手上，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎；要緊盯工作目標，把抓源頭治理和問題化解貫穿信訪工作全過程。要進一步完善信訪工作責任體系，嚴格落實領導干部接訪、下訪、約訪、包案等制度，對信訪突出矛盾，堅決貫徹“三到位一處理”要求，切實做到“案結事了”“事心雙解”，構建信訪工作新格局。

市委理論學習中心組成員參加學習。