近日，州門司鎮(zhèn)開展村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選、村民委員會(huì)成員建議人選考察工作，并把考察工作與化解矛盾糾紛、資料“回頭看”、下階段業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相結(jié)合起來，有力有序推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

據(jù)悉，資興市換屆業(yè)務(wù)指導(dǎo)組與該鎮(zhèn)共同成立7個(gè)考察小組，對(duì)223名村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選、村民委員會(huì)成員候選人建議人選進(jìn)行考察。考察組與各村（社區(qū)）“兩委”成員、駐村（社區(qū)）干部、駐村（社區(qū)）第一書記、黨小組長、村民小組長、黨員、村（居）民代表進(jìn)行個(gè)別談話，全面了解被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)以及主要特點(diǎn)和不足，最后與被考察對(duì)象本人面談，了解其思想動(dòng)態(tài)、告誡有關(guān)紀(jì)律等。

在考察過程中，考察組工作人員注重“三結(jié)合”：首先注重把考察工作與化解矛盾糾紛相結(jié)合，除必須要談的對(duì)象外，有意向的邀請(qǐng)個(gè)別老干部、老黨員和有不同意見的同志談話，即引導(dǎo)支持鎮(zhèn)黨委意圖，又直面矛盾，及時(shí)化解影響換屆工作的不穩(wěn)定因素，做到社情民意早掌握、隱患苗頭早控制、矛盾糾紛早調(diào)處，為換屆工作營造良好環(huán)境。其次注重把考察工作與資料“回頭看”結(jié)合起來，在談話后，督導(dǎo)各村規(guī)范整理換屆資料，嚴(yán)格規(guī)范公示公告，確保歸檔資料齊全、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。最后注重把考察工作與下階段業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，提前謀劃部署換屆下階段工作，循序漸進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。