6月20日，市委書記、市委編委主任楊理誠主持召開市委機構編制委員會2024年第三次會議，傳達學習習近平總書記關于機構編制工作的重要論述，以及郴州相關文件精神等。市委副書記、市長陳占華參加會議。

會上研究審議了市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構改革和用編進人等有關事項。

楊理誠指出，要深化認識，強化改革自覺。當前，機構改革已經(jīng)進入人員轉隸和“三定”規(guī)定的擬定關鍵時期，要勇于改革、善于改革，用改革的方式解決難題、推動發(fā)展，打破制約我市經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定的瓶頸、障礙，用“改革之力”增強高質(zhì)量發(fā)展的潛力、動力、活力。

要精準發(fā)力，抓牢改革關鍵。要圍繞問題“謀”、聚焦重點“改”、奔著滿意“去”，堅持問題導向，以打通梗阻、解決重點難點問題為目標，加強教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、行政執(zhí)法等重點領域機構編制保障，用活編制資源，有力服務保障資興經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

要強化責任，狠抓改革落實。市級領導要對牽頭負責的改革工作和分管的涉改部門主動過問、親自研究，督促分管領域涉改各項工作落地落實。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把準政策，確保改革方向不偏、尺度不松、力度不減。編委會各成員單位要壓實責任，協(xié)調(diào)推進關鍵環(huán)節(jié)，切實推進相關工作任務落實。

陳占華指出，要加大人才引進力度，根據(jù)資興實際情況，調(diào)整人才結構，著力打造人才發(fā)展高地，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

市領導劉佳娜參加會議。